HOMBRE NUEVO

Al cabo de un año he llegado a la conclusión de que el éxito en la dirección de una empresa, un país o de cualquier grupo humano está en el grado de mística que el líder es capaz de transmitir a los suyos.

Por José Manuel Otaolaurruchi, L.C.

Me inscribí hace un año en un programa llamado resumido.com. Ellos ofrecen cada semana el resumen de un libro en el área de gerencia empresarial. Al cabo de un año he llegado a la conclusión de que el éxito en la dirección de una empresa, un país o de cualquier grupo humano está en el grado de mística que el líder es capaz de transmitir a los suyos.

La mística son las convicciones que una persona contagia en su entorno. Es una atmósfera que lo envuelve todo, algo así como un clima en el cual se realiza una misión. La mística es un entusiasmo colectivo. La mística es lo que nos hace dar lo mejor de nosotros mismos porque actúa como un dinamizador que imprime mayor velocidad a los procesos. El fruto de la mística es la unidad y la cohesión entre los integrantes del grupo. Un jefe ordena, el líder crea mística. La mística no se produce por generación espontánea, la infunde una persona que está convencida de una causa y por la cual está dispuesta a dar la vida. Los conquistadores han sido excepcionales creadores de mística: Alejandro Magno o Julio César. En el campo social un John F. Kennedy o Gandhi. En el religioso un Juan Pablo II, y en lo político hay que reconocer la mística que sigue infundiendo Álvaro Uribe, expresidente de Colombia.